Ah l’allaitement maternel : le bonheur de sentir son petit ange téter tout contre soi, le plaisir de sentir qu’on le nourrit, nous sa maman chérie d’amour et pas un truc en plastique, le côté pratique d’avoir toujours sur soi à disposition une tétine et un biberon propre et à bonne température !Quand le désir d’enfants ne suffit pas…
Un sujet sérieux aujourd’hui (oui ça m’arrive, parfois).
Un sujet qui nous touche obligatoirement, de près ou de loin, mais qui touche forcément…
Souvenez-vous cet été, nous avions ici « débattu », en tout cas abordé le délicat sujet du don d’ovocyte, je vous invite à lire ou à relire cet article, dans lequel deux adorables mamans témoins nous avaient confié leurs sentiments.
Aujourd’hui, l’Agence de la biomédecine lance une campagne d’information sur l’Assistance médicale à la procréation (AMP), je me devais de relayer l’info, justement parce que ce sujet me tient à cœur, et qu’autour de moi des amies chères ont du mal à concevoir un bébé. J’ai eu la chance d’en faire deux « finger in the nose » (euh non, on ne fait pas les bébés en mettant les doigts dans le nez hein, si vous vous y prenez ainsi c’est sûr que c’est mal barré) et j’ai conscience de cette chance.
Alors voila, sachez qu’il existe désormais un site internet où l’on peut trouver beaucoup beaucoup d’infos au sujet de cette technique : des réponses à toutes les questions que vous pouvez vous poser quelque soit l’étape où vous vous situez : simple réflexion, début des démarches, en cours, etc. C’est là et ça s’appelle Assistance à la Procréation Médicale.
N’hésitez pas à partager votre expérience ici, c’est aussi fait pour ça ce blog ! Partageons, échangeons, communiquons !
Une petite signature ?
Allez, petit billet spécial pour aider à la diffusion d’une pétition.
Elle m’a été envoyée par une maman lectrice, Isabelle (quel beau prénom), il s’agit d’une pétition contre le démantèlement de l’hôpital Trousseau (situé à Paris 12e).
Sa fille est prise en charge là-bas au service hématologie depuis 2 ans et demi d’une manière efficace, hors ce projet pourrait nuire à la qualité des soins apportés, dans ce service qu’elle connait bien, mais évidemment dans d’autres aussi.
Pour en savoir plus et pour signer la pétition : http://nouveautrousseau.blogspot.com/
Pour en savoir plus et pour signer la pétition : http://nouveautrousseau.blogspot.com/
Voila, chacun est libre évidemment, mais j’avais envie d’en parler.
Ah et on me fait signe qu’il y a aussi une pétition en cours pour l’allongement du congé maternité à 6 mois, c’est ici !
Les inconvénients de l’allaitement maternel
Ah l’allaitement maternel : le bonheur de sentir son petit ange téter tout contre soi, le plaisir de sentir qu’on le nourrit, nous sa maman chérie d’amour et pas un truc en plastique, le côté pratique d’avoir toujours sur soi à disposition une tétine et un biberon propre et à bonne température !Mais il ne faut pas se leurrer et avoir aussi bien conscience des petits (et grands) désagréments que cela entraîne… D’ailleurs les détracteurs de ce type d’allaitement vous le diront bien assez : montée de lait douloureuse, engorgement, morsures intempestives, impression d’être une vache à lait… ce n’est PAS QUE du bonheur (tiens j’ai déjà dit ça quelque part moi…)
L’inconvénient le moins glamour c’est tout de même l’impossibilité quasi-totale d’utiliser ses seins pour autre chose que l’allaitement ! Ba ouais… le papa est content (maman a des gros seins) mais… pas touche ! Enfin, sauf s’il aime se prendre un jet de lait (l’homme peut être joueur) ! Au passage faites-lui goûter, ça a un gout bizarre et sucré !
Que faut-il endurer d’autres ? Eh bien :
- l’impossibilité de se coucher sur le ventre à moins d’aimer dormir dans une piscine de lait et changer ses draps 2 fois par nuit ;
- se balader avec des coussinets d’allaitement dans son soutien gorge et en avoir 10 de rechange dans son sac ;
- supporter le regard des gens étonnés quand ils aperçoivent une auréole sur votre Tshirt au niveau de votre poitrine ;
- accepter d’avoir parfois un sein plus gonflé que l’autre !
- devoir se souvenir quel sein vous avez donné à bébé la tétée précédente (et quand on dort peu, ce n’est pas si simple)
- apprendre à utiliser un tire-lait (et vous marrez pas, moi j’ai pas réussi du 1er coup, ni du 2e d’ailleurs)
- faire le deuil de ses seins « d’avant » (mais bon, ça c’est aussi le cas déjà avec la grossesse)
- culpabiliser quand bébé ne grossit pas assez (« votre lait n’est pas assez bon madame ! »…)
- être disponible 24/24, 7 jours sur 7, rapport que vous êtes la seule à pouvoir nourrir LA BÊTE !
Je rassure les futures mamans allaitantes, la plupart de ces inconvénients sont surtout présents en début d’allaitement, quand la lactation n’est pas encore automatique, mais cela fait tout de même partie du quotidien, il vaut mieux être prévenue !
Alors voilà, j’ai allaité, deux fois, mais franchement, comme je le disais hier, je comprends les mamans qui ne veulent pas tout simplement, ou qui trouve ça trop dur et qui abandonne rapidement. La maman est libre de choisir. L’essentiel est bel et bien, comme toujours, qu’elle assume sa décision, prise en toute connaissance de cause et qu’elle se sente BIEN, LIBRE et ÉPANOUIE. Bébé lui en sera reconnaissant. Le reste on s’en tape !
Non ? Allez, racontez moi les grosses galères que vous avez rencontrées en allaitant, les raisons pour lesquelles vous avez choisi de ne pas allaiter…
Et demain, on parle « outils » !!
Les avantages de l’allaitement maternel
Semaine de l'allaitement
Démarrons cette semaine mondiale de l’allaitement par un billet récapitulant tous (ou presque) les avantages de l’allaitement !
Facile, c’est la mode, je ne vais pas avoir de mal à trouver des sources d’infos à ce sujet !
Allaiter son bébé c’est « naturel », j’entends par là, nous, les femmes, nous avons des trop petits seins et de la trop profonde cellulite, à la base c’est pas pour faire joli ou moche, mais pour allaiter !
C’était la phrase du jour.
En effet, même à l’heure où l’industrie pharmaceutique a réussi à créer des laits maternisés d’excellentes qualités et permettant même de s’adapter aux maux de bébés (coliques, régurgitation, constipation…), il est indéniable que le lait de maman c’est tout de même ce qu’il y a de mieux !
Sauf si la maman en question fume, picole ou se drogue, là par contre, euh, le biberon c’est mieux en fait.
Je pense que là dessus tout le monde est d’accord.
Quels sont donc les autres avantages de l’allaitement maternel :
- la disponibilité : n’importe où, à n’importe quelle heure (hélas), le « biberon maman » est là, prêt, à bonne température, propre et rempli !
- les économies : je ne vous ferai pas l’article, une boite de lait pour nourrisson, ça coute en moyenne 12 €, elle dure… allez… 4 jours à tout casser… faites le compte !
- le goût : à travers le lait de sa mère, le bébé commence déjà sa diversification au gout, pratique aussi si bébé est constipé, maman se mets aux épinards !
- le lien affectif : attention, du cucul la praline sur ce coup, mais bon, faut bien l’avouer, c’est quand même drôlement chouette d’avoir sa p’tite sangsue collée à ses nichons (enfin à force ça peut devenir : 1/ douloureux 2/pénible si c’est toutes les heures pendant 45 minutes ! 3/les deux en même temps)
- la fierté : j’étais pas peu fière moi de me dire que si ma louloute poids plume au départ est devenue rapidement un p’tit sumo, grâce à moi, à mon lait. Je trouve que l’allaitement m’a aidé à ne pas trop souffrir de baby blues dans les 1eres semaines.
- les anticorps : bébé est protégé contre les vilains microbes, ça si c’est pas un avantage !!
- le régime : l’allaitement permet de perdre tranquillement ses kilos de grossesse, car tout en mangeant en grande quantité, la maman utilise ses fameuses réserves pour nourrir son petit !
- la santé de maman (aussi) : mon gyneco adoré me l’a assuré, l’allaitement c’est bon pour éviter les cancers du sein et des ovaires ! On n’oublie pas non plus que l’utérus se repositionne plus facilement grâce à ça. Et puis l’allaitement entraine la création d’hormones facilitant le repos de la maman.
… j’en oublie certains … je vous laisse compléter et commenter ! Y a pas que moi qui bosse ici tout de même !
M’enfin tout ça c’est bien joli, mais après, concrètement, il y a des femmes qui n’ont juste pas envie et il faut absolument leur laisser le choix ; leur foutre la paix quoi ! On ne va pas forcer une maman à donner le sein si elle n’a pas envie. Je suis sûre que la tension générée est néfaste au nourrisson qu’elle se force à nourrir. STOP à la culpabilisation facile ! On a déjà notre dose !
Idem, une maman qui désire arrêter l’allaitement parce qu’elle n’en peut plus, parce qu’elle pense ne pas y arriver (à tort ou à raison d’ailleurs), parce qu’elle n’aime pas ça, bref, c’est pareil, laissez la tranquille ! Elle n’est pas une mauvaise mère pour autant ! Au contraire j’ai envie de dire : si elle se sent mieux, elle sera d’autant plus disponible pour son petit !
Allez, belle transition pour vous annoncer que demain, on va parler des petits inconvénients…
Grossesse et maternité, discriminations au travail
La HALDE publie les résultats d'un sondage à l'occasion de la journée de la Femme
« Femmes, carrière et discriminations »
Voila l’intitulé de la table ronde à laquelle j’ai eu la chance d’assister le 11 février dernier.
Avec quelques journalistes de presse féminine et une autre blogueuse, j’ai pu rencontrer Louis Schweitzer, président de la HALDE, afin d’aborder un sujet qui nous concerne quasiment toutes sur ce blog : la discrimination des femmes sur leur lieu de travail.
La HALDE publie ces jours-ci les résultats d’un sondage effectué en février et qui s’intitule : « Grossesse, Maternité et discriminations au travail ».
Le sujet me tenant à coeur, je profite donc de la Journée de la Femme pour vous faire part de l’action de la HALDE dans ce domaine et vous rappeler les points essentiels concernant nos droits.
2 idées essentielles à retenir :
- un manque évident d’information. Il faut comme le dit Louis Schweitzer « casser l’idée que cela fait partie de la vie ». Non, la perception de désavantages et de discrimination n’est pas « normale ».
- un manque d’action des victimes. « On ne dit rien parce que cela ne sert à rien ». Faux !
Revenons d’abord à la définition du mot discrimination.
La discrimination est une inégalité de traitement qui intervient dans un domaine visé par la loir (emploi, logement, éducation, etc.), et qui est fondée sur l’un des 18 critères prohibés par la loir :
- âge
- sexe
- origine
- situation de famille
- orientation sexuelle
- moeurs
- caractéristiques génétiques
- appartenance réelle ou supposée à une ethnie,à une nation ou à une « race »
- apparence physique
- handicap
- état de santé
- grossesse
- patronyme
- opinions politiques
- convictions religieuses
- activités syndicales
Qu’est-ce que la HALDE
La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité a été créée notamment pour informer et accompagner gratuitement les victimes, car il est souvent difficile d’aller seul(e) faire valoir ses droits devant un employeur ou devant les juges.
La discrimination des femmes au travail
Une femme active ou retraitée sur trois (34%) a le sentiment d’avoir été victime de discrimination sur son lieu de travail parce qu’elle est une femme.
Quant à celles qui ont vécu une grossesse durant leur carrière professionnelle, 49% pensent que concilier les deux est une difficulté.
Depuis le « plafond de verre », barrière invisible qui leur barre l’accès aux fonctions de responsabilité, jusqu’au licenciement pour cause de grossesse, en passant par les écarts de salaire avec les hommes, beaucoup de femmes font face à différentes formes de discriminations au cours de leur carrière.
Le sondage fait émerger une autre réalité. Face à ces discriminations, 37% des femmes déclarent n’avoir rien dit.
Des lois existent pour lutter contre cet état de fait, et notamment pour protéger les salariées durent leur grossesse.
La HALDE apporte à chaque personne qui la saisit une information. Elle peut enquêter, recueillir des informations, proposer une réponse juridique qui peut aller, si cela est nécessaires, jusqu’à l’accompagnement des femmes discriminées devant la justice.
La protection des femmes enceintes au travail
La femme enceinte bénéficie d’une protection contre toute discrimination liée à sa grossesse. Son employeur ou éventuel employeur ne peut se fonder sur sa grossesse pour refuser de l’embaucher, de lui refuser un stage ou une formation, de résilier son contrat de travail au cours d’une période d’essai ou de la licencier.
Le licenciement d’une femme enceinte est frappé de nullité. Seule une faut grave de l’intéressée, non liée à l’état de grossesse peut justifier un licenciement. Il appartiendra à l’employeur de démontrer l’existence de la faut grave ou l’impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à la grossesse ou à l’accouchement. Mais, même dans ce cas, le licenciement ne peut prendre effet ou être signifié pendant le congé maternité.
D’autre part, une femme ne peux faire l’objet d’un traitement défavorable en raison de son état de grossesse en matière de rémunération, de formation, d’affection, de qualification, de classification, de promotion professionnelle ou de mutation. Exemples : baisse de salaire, changement de poste ou moins de responsabilités, refus de promotion, harcèlement moral, refus d’une autorisation d’absence pour examens médicaux pré et post natal…
L’annonce de la grossesse
La femme enceinte bénéficie, dès lors que l’employeur est informé de son état, de garanties protectrices au moment de l’embauche comme pendant l’exécution de son contrat de travail.
La HALDE insiste bien sur la nécessité de ne pas informer son employeur de sa grossesse par oral. En effet, en cas de discrimination, il sera alors impossible d’avoir des preuves concrètes de l’annonce.
Pour informer son employeur de sa grossesse, la salariée doit impérativement adresser par lettre recommandée avec demande d’avis de réception un certificat médical attestant cette grossesse et la date présumée de son accouchement (en conservant la copie).
Lors de l’embauche, la candidate enceinte n’est pas tenue de révéler son état et il est interdit à l’employeur de rechercher ou de faire rechercher toutes informations concernant celui-ci, ou de se prévaloir d’une interdiction légale d’occuper le poste proposé en raison de son état.
De même, pendant son contrat, la femme salariée n’est pas tenue de révéler son état (sauf si elle souhaite bénéficier du congé maternité).
La période de protection
Elle débute à partir du moment où l’employeur a eu connaissance de l’état de grossesse, pendant toute la durée du congé maternité ou d’adoption et les 4 semaines suivant l’expiration de ce congé.
Les conditions de reprise du travail
Au terme du congé de maternité ou d’adoption, les salariées sont en droit de retrouver leur emploi antérieur ou un emploi comparable assorti d’une rémunération au moins équivalente.
La protection des femmes enceintes au travail est garantie par le code pénal et le code du travail.
Comment saisir la HALDE ?
Toute personne qui s’estime victime d’une discrimination peut saisir la HALDE en lui envoyant un simple courrier (HALDE 11 rue Saint Georges 75009 Paris), ou bien en saisissant un formulaire en ligne sur le site internet de la HALDE. Vous pouvez aussi appeler un conseiller téléphonique de la HALDE au 08 1000 5000.
Ce sujet vous touche ? Vous avez vous même été victimes de discrimitation ? Que pensez-vous du fait que certaines femmes n’osent pas dénoncer ce genre de pratique ? N’hésitez pas à diffuser ce message autour de vous, il est important de connaitre ses droits et de savoir que des gens sont là pour aider les victimes de discrimination.
Un gourou non remboursé par la Sécu ?
Z’avez sans doute entendu parler ces derniers jours du « gourou » de notre président national !? Si non, allez voir ici ou là.
Il s’agirait en fait d’un étiopathe, dont la discipline est très proche des ostéopathes. Rien de surnaturel là-dedans, à moins qu’il ne soit aussi magnétiseur, mais ce n’est pas mon sujet du jour.
Cet homme le suis partout, le connait par coeur et nous retape la bête à chaque coup dur.
Ok.
Mais dites-donc ? Quelqu’un peut-il m’expliquer pourquoi en 2009, alors que cela fait des ANNEES que ces médecines dites « douces » sont utilisées systématiquement, car indispensables, par tous les sportifs de hauts niveaux et par des personnalités politiques donc (même Chirac en avait un !)… Pourquoi donc on nous interdit à nous pauvres citoyens de base d’aller les consulter également ? Bon, j’y vais un peu fort, on ne nous interdit pas vraiment c’est juste que tu peux y aller mais c’est de ta poche mon ami ! Et puis fais gaffe si tu veux y emmener ton bébé ou si tu es enceinte, gare à toi, ça pourrait être dangereux !
Je rêve, Monsieur Number 1 du moment utilise les mains d’un ethiopathe quotidiennement et ça ne lui vient pas à l’esprit 3 secondes 50 d’en proposer la prise en charge par la Sécurité Sociale ? Mais on se fout de qui ?
Lui, il peut se le payer, toi non, donc toi, tu morfles avec ta sciatique et ton mal de doc, et tu te goinfres d’anti-douleurs qui te ramone l’estomac (et font gonfler le trou de la Sécu par la même occasion). Alors qu’en une ou deux séances, Monsieur l’Ostéo il te remet sur tes 2 pieds tout nikel !
Y a des choses qui me dépassent.
Bonjour l’hypocrisie.
En tout cas, chez nous, c’est ostéo depuis longtemps. Au moindre mal de dos, enceinte ou non, j’y vais !
Ma dernière visite remonte à vendredi dernier. 3 jours que j’avais une douleur attroce sous le pied qui me remontait dans toute la jambe au point de me faire boiter. Après 3/4 d’heure de manipulation, je peux vous dire que ça allait déjà nettement mieux et dès le lendemain matin, c’était tout simplement terminé : je courrais comme un athlète.
L’été dernier mon dos avait pris tout le stress des travaux, exil et autres déménagements : idem, une séance et j’étais sur pieds.
Les enfants y vont aussi régulièrement et depuis leur naissance. Choupie née par césarienne est passée entre les mains d’une douce ostéopathe dès ses 10 jours de vie, histoire d’appuyer délicatement sur les points qui auraient dû être stimulés lors d’un accouchement par voix basse. Choupinou lui avait tendance à mettre sa tête toujours du même côté : hop à 15 jours on l’a aussi envoyé entre les mains de cette ostéopathe. A temps pour éviter une déformation du crâne. Un dernier exemple pour la route, une amie avait un petit qui dormait très mal, elle a consulté un ostéo qui lui a annoncé que son fils avait des tensions. Dès le soir de la visite il s’est mis à dormir sans soucis.
Reflux, problèmes ORL à répétition, colliques, problème d’alimentation, de digestion, de sommeil : ils font franchement des miracles tout en douceur.
Billet un peu sérieux mais sincèrement, je ne comprends pas pourquoi cette profession est encore mise de côté, alors que les bienfaits sont connus, reconnus et utilisés depuis tant d’années. Bien sûr, il faut toujours choisir son ostéopathe avec soin, le bouche à oreille est évidemment le moyen le plus sûr.
Pour ma part, je peux vous en conseiller 2 sur Paris, dont une spécialisée pour les bébés et enfants et un sur le 95. Faites moi signe en commentaire ou par mail pour les coordonnées.
Infos + : Site des registres des Ostéopathes.
Petit sondage ci-dessous. Consultez vous un ostéo ? Emmenez-vous vos petits ? Si non pourquoi ? Dites moi tout, j’aimerai bien connaitre un peu votre avis sur la question.
Loading ...Alerte on polue nos bébés !
Vous en avez peut-être entendu parler ces dernières semaines, le magasine Que Choisir en parle lui ce mois-ci (n°464 – page 27) sous le titre « Alertez les mamans« .
Les mamans c’est nous, alors aujourd’hui, petit zoom sur les produits cosmétiques pour bébé et notamment les fameuses boites de naissance que l’on nous a distribué à la maternité.
Où l’on nous rappelle donc une fois de plus que le paraben c’est vilain mais pas que ça : l’EDTA (toxique puissant du rein et reprotoxique) aussi. Je vous fais un résumé et vous trouverez en fin de billet des références à aller lire si vous voulez en savoir plus.
Le comité pour le développement durable en santé (C2DS) met en cause la sécurité des cosmétiques pour bébés distribués notamment gracieusement dans les maternités. Vous savez la boite rose !? Les ingrédients des grandes marques spécialisés « bébés » ont été passées au crible (Mustela, Nivéa, Pampers, Mixa bébé…). Résultat des courses : énormément de substances douteuses dont les effets cancérogènes sur l’animal ont été établis ! Alors bien sûr, la toxicité sur l’homme n’a pas été démontrée jusqu’ici. Les scientifiques craignent surtout des conséquences sur le long terme et des effets d’un cumul avec d’autres substances douteuses auxquelles les bébés sont exposés quotidiennement (alimentataion, habitat, pollution…).
Alors que faire ? Jouer les paranos, s’en foutre comme de sa 1ere chemise ou être tout simplement réaliste : oui il y a sans doute un risque, parmi d’autres malheuresement… ? Le fameux principe de précaution devrait nous faire tourner vers les produits bio. Oui mais lesquels ? Car certains ne sont pas irréprochables, notamment en matière d’allergènes.
De mon côté, j’utilise depuis la naissance de choupie très peu de cosmétique pour bébé. Chez nous c’est Klorane pour le nettoyage des popotins et le bain. Point de lingette – enfin 1 paquet qui me fait l’année, dans la poussette, au cas où au parc… Pour la crème hydratante, mon choix s’est tourné sur « Trixera » d’Avène (sans paraben, sans parfum). Pas de « sent bon » pour bébé, je trouve ça débile, ça sent bon tout seul un bébé, (oui sauf quand il vient de remplir sa couche, je sais merci.)
Moi ce qui me « choque » dans cette déclaration de guerre du C2DS contre les maternités qui pour eux cautionnent des produits potentiellement dangereux, c’est que le problème n’est pas que dans les maternités, oui ok on ressort avec 3 lingettes, une couche, une bouteille d’eau et un échantillon de crème… Mais ce sont les mêmes marques que l’on retrouve dans les grandes surfaces et en parapharmacie en sortant !
Pour en savoir plus, je vous invite à lire ces articles :
Actualités News Environnement
Espace Infirmier
Des sites sur la cosmétique bébé BIO :
Cosmétique Bio.net
Monde Bio
Et le p’tit sondage de la semaine, à vous de répondre. Dites-moi ce que vous utilisez comme produits pour vos louloux, si vous êtes sensibles à ces alertes ou si vous passez outre et pourquoi ?
Loading ...Pour ou contre # 3
La télé en mangeant ?
Question que je me suis posée dimanche soir… suite à la révélation de ma puce l’après midi même :
« Maman tu sais, une fois, j’ai regardé la télé en mangeant ! »
Ah bon ???
« Oui c’était avec papa mais c’était exceptionnel tu sais !!! »
Ah avec papa…. d’accord…. un soir où j’avais dû faire ma blogueuse influente et laisser les gnomes aux bons soins du papa ! Je me marre SURTOUT parce que je pensais que de nous deux c’était lui le plus opposé à cette technique, ultra commode et ultra pratique pour faire manger les plus de 2 ans : les coller devant un DVD !
Du coup, interrogation je me suis posée et je vous pose aujourd’hui ! Est-ce le mal absolu de les faire manger devant la télé ? J’ai tendance à me dire que oui, parce que ce n’est pas une bonne habitude, que le repas est un moment conviviale (même quand on les fait manger avant seuls ???), que c’est le moment où l’on peut se raconter la journée passée, et que ce n’est pas ainsi non plus qu’ils vont apprécier les bons repas que nous leur préparons avec amour, n’est-ce pas ! Évidemment, hors de question pour moi de les mettre devant la télé « télé » c’est à dire devant des conneries ou des choses violentes telles que le JT ! Si par hasard, je me mettais à accepter de temps en temps (en cas de récompense par exemple pour un comportement exemplaire – autant dire jamais ! lol), ici c’est DVD : disney and Co pour la plupart.
Alors voila comment dimanche soir, quand zhom me dit discrètement (en anglais donc !) « et si on lui laissait regarder son DVD pendant qu’elle mange parce qu’il est déjà un peu tard et qu’elle a été sage ? », j’ai dit « ok ».
Résultat elle a mis un temps dingue à manger, mais bon, comme toujours, mais elle a tout mangé, elle en a même redemandé, et puis surtout on n’a pas eu à la « surveiller », à lui redire 100 fois « mange », « tiens toi bien », « arrête de gigoter »…. bref, concluant dans le sens « parents peinards » mais je persiste je pense pas que ce soit une bonne chose….
Qu’en pensez-vous ? Comment ça se passe chez vous ? Le sondage est ouvert ! Dites moi tout en commentaires !
Loading ...Pour ou contre # 2
Pouce ou Tétine ?
Tétine, pouce ou rien ?? Ah éternel débat…. Bien souvent avant la naissance de bibou, on est plein de préjugés et de certitudes : « nan nan nan pas de tétine, il prendra son pouce et puis c’est tout » ; ou pire « rien du tout, ça va lui déformer les dents, c’est bien connu !« … et puis, la bête débarque, pardon, l’enfant chéri et se mets à gazouiller, pardon à hurler, sans fin, le jour, oui mais aussi la nuit… et puis souvent, beaucoup de jeunes parents reviennent discrètement et sans manquer d’excuses sur ce qu’ils pensaient encore quelques jours auparavant !
« Oui bien sûr, la semaine dernière, j’ai trouvé dégoûtant cette tétine que cette maman remettait dans la bouche de son gosse juste après l’avoir essuyé rapidement puisqu’elle venait de tomber par terre… mais vous comprenez notre bébé a nous, il a vraiment besoin d’une tétine, il a un besoin de succion important ! Le notre ! »
Ba ouais… en fait, on le dit, et redit, les nourrissons, mais aussi les bébés ont un besoin de succion énorme. Ils suçaient déjà leur pouce dans nos bidons alors ils vont pas s’arrêter sous prétexte qu’on les a mis à l’air libre, bien au contraire, ils sont juste terrorisés !
On en entends de toutes les couleurs, en résumé pour les inconvénients de la tétine :
- c’est sale (stérilisation ou non ?),
- contraignant (faut se lever la nuit pour la remettre…),
- ça déforme le palais,
- ça empêche l’acquisition du langage,
- ça accentue le bavage,
Le pouce, lui, a en général meilleure presse, puisqu’il a THE avantage (et je partage cet avis) :
- c’est disponible 24/24 sans l’intervention divine des parents.
Par contre, il a aussi la réputation de déformer palais et dents et d’être plus difficile à « supprimer » qu’une tétine qu’on peut « tout simplement » faire aller dans l’espace ou chez un autre petit bébé qui en a besoin….
Pour notre part, j’assume le fait de faire partie des parents « anti tétine » sur le principe, même si ÉVIDEMMENT, je ne suis pas braquée et que je comprends parfaitement que pour certains bébés et parents, le passage à la tétine était nécessaire. Ce que j’aime moins, mais qui ne me regarde pas à la limite hein, ce sont les parents qui en collent une systématiquement dès la naissance du gnome.
Nous avons eu de la chance par rapport à nos envies de jeunes parents, nos deux enfants n’ont pas eu besoin de tétine. Choupie a été un bébé calme les 3 premières semaines de sa vie, puis a pleuré beaucoup mais en journée, ce qui est plus facile à gérer à mon sens que la nuit ! Ensuite vers 2 mois je pense elle a trouvé son pouce toute seule.
Le choupinou lui a été encore plus rapide à le trouver ! Dès la maternité, il avait déjà une bonne notion de ce qui se trouvait au bout de ses mains.
Par contre, et c’est pourquoi j’ai pensé à ce « débat », l’accident du casse-cou a touché LE pouce qu’il suçait pour s’endormir (le droit)… la 1ere nuit à l’hôpital on voyait bien qu’il essayait de le prendre, mais ce gros pansement l’en a bien sûr empêché et il hurlait de plus belle…. Alors zhom et moi avons pensé que si cela durait on lui prendrait sans doute une tétine pour compenser. Finalement, les bébés s’adaptant parfaitement et rapidement bien à toutes nouvelles situations, dès son retour à la maison, il s’est endormi sans rien. Depuis 3 semaines donc, il ne suce plus rien. La suite nous dira s’il va reprendre son habitude en redécouvrant l’existence de ce pouce ou s’il va continuer comme ces derniers jours…
Alors à vous, vos expériences ? Vous êtes des pros, des contre la tétine, le pouce ?? Qu’en est-il chez vous ? A vous la parole, pardon l’écriture !
Pour ou contre #1
Une nouvelle catégorie aujourd’hui ! Plusieurs raisons à cela :
- zhom m’a installé un tout bel outil de sondage il y a plusieurs jours déjà et là c’est limite que je me fasse enguirlander parce que je ne l’ai toujours pas utilisé !
- le besoin de trouver un nouvel angle pour des thèmes que j’aimerai aborder dans mes billets ;
- l’envie de vous laisser vous aussi vous exprimer et donner votre avis ;
- et parce qu’en tant que maman, j’en entends de toutes les couleurs sur certains sujets et j’aimerai y voir plus clair.
Bref tout ça fait que de temps en temps maintenant, je vous proposerai un p’tit débat. Le mot est un peu fort peut-être, quoi que ! On verra bien ! Qu’en dites-vous ?
Par exemple pour commencer, un sujet pratico-pratique : « pour ou contre le lait de croissance ? »
De mon côté, mon pédiatre depuis le début me dit « non non et re-non », il a même placardé une affichette dans son cabinet ! Il me dit que cela ne sert à rien si à côté de ça, on donne une alimentation équilibrée à son bambin. Jusque là j’avais bêtement suivi ses conseils, choupie n’a donc jamais eu de lait de croissance et le choupinou casse-cou tornade boit à son tour du lait de vache 1/2 écrémé depuis 3 mois.
Mais pendant notre exil en banlieue, j’ai consulté une nouvelle pédiatre qui m’a dit : »oh la la, mais si ma bonne dame, il faut en donner ! C’est important, c’est tout de même tout fait pour ! A la fois au niveau physique mais aussi intellectuel !! ». Paf ! Gros sentiment de culpabilité : ai-je privé ma fille d’éléments nutritionnels indispensables ? Va t-elle mal grandir, voir devenir débile ?? Tout ça par ma faute. Bon ok j’exagère un peu… Mais je fais quoi moi ? J’écoute qui ? Qui qu’à raison ?
Alors et vous ?
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